人事 オーラ ベット

陝西建土工程品質検査有限公司（以下「検査会社」という），独立した法人格を持つ第三者の専門試験機関です，陝西省試合 ベット建設グループの第 3 レベルの子会社です，陝西省試合 ベット建設試合 ベット工学技術研究院の二級子会社。テスト会社は 2018 年 2 月に設立されました，CMA 資格を持っています，合計 4 つのカテゴリ (土壌、固形廃棄物、水、航空) 約 500 の試験資格，は「国家土壌汚染状況詳細調査試験所」、中国分析試験協会の会員組織、陝西省品質認証認定協会の常務理事部門、陝西省分析試験協会の会員組織。

この試験会社には現在 2 つの実験施設があります: ハイテク実験センターとチャンバ実験センター，総面積 5,000 平方メートル以上。ハイテク実験センターは主に土壌の物理的構造に取り組んでいます、栄養素と微生物の検査；チャンバ実験センターは主に有毒および有害な土壌物質の分析と汚染物質のトレーサビリティに取り組んでいます。100 を超える専門的な試験機器と装置を備えています，その中で、国際的に主要な大型機器は液体クロマトグラフです、ガスクロマトグラフ、フローアナライザー、TOC アナライザー、原子吸光分光計、原子蛍光光度計、誘導結合プラズマ質量分析計、レーザー粒度分析装置、ケルダール窒素分析装置、炎光度計など。

テスト会社のチーム構築をさらに改善するため，全国の大学卒業生を対象に採用発表が行われています，具体的な内容は次のとおりです:

1. 募集職種と条件

(1) 採用人数と専門的要件

(2) その他の要件

1. 機器分析のしっかりとした理論的基礎を持っている，一般的に使用される化学検出方法に精通しておいてください；

2. 強力な実践能力，ガラス機器と従来の分析機器の使用に熟練している，試合 ベット室での長期にわたるテスト作業に適応できる；

3. 強い責任感，優れた学習能力を持っている、調整力とチームワークの精神，勤勉な，取り決めに従いなさい；

4. 環境、水質、土壌分析やその他の試験業務の経験のある応募者が優先されます；

5. ICP-OES の使用に習熟している、ICP-MS、AAS、AFS、HPLC、GC、GC-MS、EC およびその他の手段を持っている人が優先されます。

2. 採用手順

(1) 登録

登録期間は 2022 年 4 月 18 日から 2022 年 4 月 30 日までです，申請者は次のことを行います履歴書と成績証明書電子形式で採用メール ilet@shaanxidijian に送信.com，メールの件名は「名前 + 卒業校 + 試験担当者の応募」。

会社は応募者が提出した履歴書に基づいて予備審査を実施します，予備審査に合格した応募者には、面接に参加するよう電話またはテキスト メッセージで通知されます。

(2) 評価

1.オンサイトでの資格審査

面接に参加する応募者は、学位証明書の原本とコピーをご持参ください（卒業証書を取得していない場合は、就職推薦書の原本とコピーを提出してください）、ID カードの原本とコピー、履歴書、学校の成績証明書と面接。申請者は、自分の登録資格と提供された資料の信頼性について責任を負わなければなりません，個人によって報告された情報が歪められている場合，職務要件を満たさない人，確認済み，直ちに彼を面接から失格にする。

2.インタビュー

候補者の基本知識の理解に重点を置く、専門的な資質、職歴、イデオロギーの力学とその他の側面。

3. 専門的な実践

インタビュー結果に基づく，通知を受け取った候補者は、専門的な実務を行うために試合 ベットに従って研究室に行きます。専門的な実践業務は、受験者の基本的な実験操作の標準化と習熟度を調べることに重点を置いています。

合計スコア=面接スコア×60%+専門実技スコア×40%。

(3) 承認

採用候補者のリストは面接後に通知されます，通知を受け取った人は 30 営業日以内に出勤しなければなりません (新卒者を除く)，そうでない場合は、自動的に放棄されたものとみなされます。

3. 治療

試験要員の雇用方法は人材紹介会社です。試用期間は 3 か月です。

学部生が正規学生になった後の年間総合収入は約8万～9万元です。

関連する国の規制に従って 5 つの保険を支払います。

作業服を楽しむ、冷却費、光熱費、従業員の健康診断およびその他の福利厚生；

優れたトレーニングと能力開発のプラットフォームを提供します。

1年間働いた後、州が定める年次有給休暇を取得する権利が与えられます。

4. 連絡先情報

担当者: ヤンさん

連絡先番号: 18049020231

住所: 試合 ベット西安市ハイテクゾーン広台路7号

添付ファイル:陝西省建設試合 ベット工程品質検査有限公司の応募者の履歴書.doc