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人々の心を励まし、未来に向かって頑張る「新しい」力を凝縮。当賭ける ベットは7月29日から8月1日まで、陝西陝西陝西陝西陝西迪建南山（華山）温泉ホテルおよび迪建南山（福平）ブティックホテルにおいて、2022年度新入社員向け導入研修を実施しました。
王曙光氏は「土地建設の精神を継承し、若者の力を結集する」をテーマに賭ける ベットの発展の歴史を新入社員に紹介名誉ある功績、企業ビジョンとその他の情報。新入社員は新時代に託された重責を担うこと、個人の成長を賭ける ベット発展の大義に組み込むこと、崇高な志を実践に移すこと、地方建設の「三大精神」を継承・継承することなどを指摘した。 、「価値ある若者を「エンタープライズ」のビジョンに貢献する」の実現に努めます。
賭ける ベットオフィスと人事部門は、新入社員が迅速に役割を変更し、新しい職場環境にうまく溶け込めるよう、規則や規制、人事方針などに関する特別講義を実施しています。トレーニング邀省党委員会組織部からの転校生で永寿県副判事の蔡延東博士と賭ける ベットの若い幹部や新入社員の所に来て、皆のアイデアを刺激し、インスピレーションを与えるための成長経験を共有してください。彼らのモチベーション。
この研修では、「石川・山・水・森・野・湖・草総合整備事業」の具体的な事例に基づいた現場指導も行われ、新入社員が賭ける ベットの統合された主力事業をより直感的に理解できるようになりました。開発モデルとプロジェクト管理の作業。
このトレーニングでは、観察して学びます。集中的な指導は、賭ける ベットディスカッションや、楽しく楽しい文化・エンターテイメント活動と組み合わせて、期待どおりの結果を達成しました。卒業式では、5 人の従業員が土壌サンプリングにおける特別な仕事の経験を共有し、6 人の新入社員代表がさまざまな観点から学んだ成果や経験を共有しました。新入社員は口をそろえて、「土地賭ける ベットファミリーに加わることができて大変光栄です。今後は第一線に根付き、地に足をつけて学び、考えて頑張っていきたいと思います」と述べました。素朴な人になって、心を込めて物事を行いましょう。草の根レベルから始め、小さなことから始め、精力的かつ精力的な姿勢で仕事に専念し、賭ける ベットの変革とレベルアップと質の高い発展に新たな力を貢献します。
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