7月28日、2024年のShaanxi土地建設オーラ ベット2024年の半年ごとの作業促進会議が開催された後、すべてのユニットと部門は、会議の精神を迅速に伝え、研究し、会議要件を中心に手配し、展開しました。
市場開発部門:部門の機能に完全なプレイを行い、プロジェクトの構築に焦点を当て、プロジェクトの追跡と監督機能を強化し、困難でボトルネックの問題に焦点を当て、高品質のプロジェクトの年次活動を包括的に深める必要があります。サービスレベルを継続的に改善し、リソースプラットフォームの役割に完全なプレーを行い、最前線の拡張のニーズに積極的に役立ち、高品質のプロジェクトのバッチを計画および予約する必要があります。私たちは積極的に協力の機会を求め、さまざまな都市で潜在的なプロジェクトを体系的に整理し、ポリシーの「ウィンドウ期間」を押収し、プロジェクトの拡大と実装を加速し、オーラ ベット開発を新しいレベルに促進する必要があります。
Dijian Real Estate Group:すべてスポーツの幹部とスタッフは、第20 CPC中央委員会の第3回全体会議の精神を断固として実装する必要があります。良いオーラ ベットを研究して実装2024年の半年ごとの作業プロモーション会議の精神。新しい状況と新しい課題に直面して、私たちは常に「時間はもう利用できなくなった」という緊急感、「前進しない、退却する」という危機の感覚、「責任」、ベンチマーク、アイデア、自信の強化、自信の強化、穏やかに対応、より強力な対応、より実用的な措置の増加、3番目の努力を増やすこと、「責任の強化、強化、より強力な対応、より強力な対応」を常に確立しなければなりません。オーラ ベットの構築を促進して「加速」を達成して、年間の目標とタスクが必ず満たされるようにします。
ノースウェスト支店:党の学習と教育を促進し続け、腐敗のリスクの予防と制御を強化し、すべての幹部とスタッフが警戒し、最終結果を理解し、尊重できるようにしなければなりません。パフォーマンスの方向性を強調し、評価とインセンティブメカニズムを改善し、評価と促進を増やし、生産と運用と内部管理の両方を促進する必要があります。安全生産の責任を統合し、定期的および不規則な安全上の危険検査を実施し、問題が発生する前に問題を防ぐ必要があります。年次目標の責任に注意を払い、新しいオーラ ベットを拡大する方法を見つけ、その年のすべての目標とタスクが完了するようにする方法を見つけるための努力を免れません。
ヤンアン支店:オーラ ベット6年間の作業プロモーション会議の精神を誠実に実装する必要があります。オーラ ベット取り決めと展開に従って、プロジェクト構築に焦点を当て、市場の拡大を深め、コスト管理を強化し、チームビルディングに注意を払い、ワークスタイルを変更する必要があります。私たちは、支部の中心的な仕事に奉仕することに断固として焦点を合わせなければなりません。実用的で実用的な精神、不屈の粘り強さ、鞭の責任により、私たちは土地建設軍をしっかりとした政治、絶妙なビジネス、優れたワークスタイルで築き、支部の高品質の開発に正当な貢献をするよう努めなければなりません。
weibeiブランチ:問題を解決し、増分結果を改善し、開発を促進するための実用的な措置に会議の精神を実現します。 「ビッグポットライス」のアイデアを破り、内部の可能性を活用し、会計と管理において良い仕事をし、収益性を向上させなければなりません。債務クリアランス作業のための主要なオーラ ベットを確立し、根本原因を見つけ、ポリシーを正確に実装し、レガシーの問題の解決を促進する必要があります。安全リスク予防の認識を強化し続け、安全管理を包括的に強化し、生産安全のための防衛線を統合しなければなりません。私たちは誠実さを念頭に置き、強固なイデオロギーの防衛線を構築し、強力なスタイルを使用して、年間の目標とタスクの実現を促進し、支部の高品質開発の基盤を統合しなければなりません。
地上オーラ ベット調査計画研究所:すべての幹部とスタッフは、彼らの思考を変え、能力を向上させ、肩の重い責任を改善し、改革に勇敢であり、革新に優れ、敬意を払い、一番下の行を順守する必要があります。 「基本的なベース」に基づいて、「ビジネス面」を開き、「地域の表面」を拡張し、開発を求め、ベンチマークタスクをベンチマークし、困難を勇敢に克服するための措置を統合し、協力して年間の目標とタスクの成功を支援し、オーラ ベット質の高い開発に新しく貢献します。
Dijian包括的な会社のオープニング:第20 CPC中央委員会の第3回全体会議の精神とオーラ ベット2024年の半年ごとの会議の精神を深く理解し、実際の仕事との正しい統合ポイントを見つけ、それをうまく実装する必要があります。現実から始め、努力を集中し、重要なポイントを強調し、会議の取り決めと展開に従って確立された作業措置を実装し、すべての作業の円滑な進歩を確保するためにあらゆる努力をしなければなりません。私たちは、市場志向の運用に向けて移行する方法に真に焦点を当て、年次目標と重要なタスクを完了する方法に考え方と行動を統一し、責任感と緊急性をさらに高めて会社の発展を促進する必要があります。
地区オーラ ベット研究所:個人の成長と集団開発はお互いを促進します。チームと一致する開発目標を確立し、快適ゾーンから抜け出すことに勇敢になり、「横になる」ことを拒否しなければなりません。チームのペースに追いつき、自己成長と変容を達成します。私たちは、作業方法と秩序に注意を払い、他者の観点から考えることを学び、高い感情的知性と優れたコミュニケーションを達成し、仕事の実施を促進して実用的な結果を形成し、オーラ ベット所の開発のための内生的原動力を刺激しなければなりません。
シャンオーラ ベットオ支部、ワイナン支店:年次目標に焦点を当て、「状況を認識し、科学と技術の強化、改革の促進、党の建物の強化」の5つの重要なタスクをさらに改善し、高品質をリードし、モデルをリードし、イノベーションをリードし、高品質のエコロジカルオーラ ベットを促進するための高品質を促進する必要があります。高い基準を持つ数千万のオーラ ベットのうち、長期的に強く牽引され、利益をもたらし、新しいものに向かって動き、明確な質感を持ち、地域の条件に応じて高品質の開発で良い仕事をする多くの地元の建設特別オーラ ベットを効果的にレイアウトします。
Tongchuan Branch:貴重で安定したリターンを作成するというビジネス目標を遵守し、市場拡大、オーラ ベット構築、科学研究と革新、改革管理、党の建物のリーダーシップなどの重要なタスクに注意してください。私たちは、中心的な目標を固定し、アイデアと測定を革新し、使命と責任を強化し、仕事を厳密に実施し、努力を団結させ、進歩を遂行し、困難を克服し、精神的な強さを噛み、鉄と強力な実行能力を使用して、新しい活力を継続的に注入し、年間の目標を成功させるために新たな寄付を行い、高品質の開発を促進する必要があります。
ディジアンホテルオーラ ベット:党の学習と教育の堅実な発展を遂げ、キャリアとしての「3年」の活動を深め、年の前半に顧客拡大行動の有利な役割に完全なプレーを与え、新しいビジネス分野と協力モデルを積極的に探求する必要があります。ブランドトーンを遵守し、国有のゲストサービス基準の策定と実装を実装し、重要な全国会議を保証する上級経験を研究し、蓄積し、ホテルサービス品質の包括的なアップグレードを達成する必要があります。オーラ ベット他の2つの主要なビジネスとのビジネスフィットポイントを見つけ、グループが産業チェーンを拡張し、新しいリソースを獲得し、その影響力を向上させ、ホテルの役割を「バラストストーン」と「都市リビングルーム」として完全に演奏する必要があります。
ハンツホン支店:オーラ ベット意思決定と展開で思考と行動を高度に統一し、実際の措置を講じて実際的な結果を達成するための実用的な態度で生産と運用を促進する必要があります。国有企業の改革を深め、監督と管理システムとメカニズムを改善し、管理効率と意思決定レベルを改善し、さらに内部の活力を刺激しなければなりません。私たちは、王としてのプロジェクトを主張し、高品質のプロジェクト構築を促進し、支部の優れた開発動向を作成し、支部の安定した長期的な開発を保護するために、すべての作業を厳格な規律で積極的かつ整然と促進しなければなりません。
Dijianguantian Company:会社は状況を認識し、目標を明確にする必要があり、高品質の都市化、3つの一般化、高品質、効率的、速い速度でオーラ ベット構築を促進するための重要なタスクやレガシーの問題に依存せず、依存してはいけません。あらゆるレベルおよび上流および下流の企業の政府とのつながりを強化し、利点を完全にプレーし、市場を開き、グアンン地域の安定した成長の全体的な状況に積極的に統合し、高品質の開発を達成し、年間を通じてすべての作業目標を完了するための強固な基盤を築く必要があります。
Xianyang Branch、Shaanxi Fruit Industry Company:オーラ ベットの建設に焦点を当て、正確な措置を講じ、債務の充填をスピードアップし、Qinchuangyuan Western(Xianyang)科学および技術起業家ベイオーラ ベットの建設の進歩を促進するためにあらゆる努力を払わなければなりません。企業と地方政府間の協力を強化し、新しい都市化建設の包括的な開発の機会をつかみ、市場の拡大における新しい結果を促進するためにあらゆる努力を払わなければなりません。私たちは、党構築のリーダーシップを強化し、党の規律の学習と教育を機会として取り、党員の規律の認識を強化し、重要な地位に注目し、潜在的な問題を抑制し、純粋な幹部チームを維持しなければなりません。
Zhongshan Agricultural Construction Group:現在および将来的には、第20 CPC中央委員会の第3回全体会議の精神の研究と実施を、主要な政治的課題と見なさなければなりません。年の前半では、同社の仕事は積極的に促進され、安定した前向きな傾向を維持しました。今年の後半は、実装、勤勉、結果を達成するための重要な時期です。オーラ ベット統一された展開に従って、開発、プロジェクトへの焦点を当てる、イノベーションを求め、改革を促進し、パーティーの構築を強化し、懸命に働き、仕事の質と効率を着実に改善するという5つの側面で目標を明確にする必要があります。
Guangtai Consulting Company:6年間の会議の精神を深く理解し、オーラ ベット開発戦略に追いつき、入札代理店、コストコンサルティング、集中調達、および民事防衛事業を中核として、責任を明確にし、責任を絞り込み、責任を伴うタスクの実施を促進する必要があります。私たちは借金を補うのに良い仕事をしなければなりません。また、再ソーティングを通じて、借金を補い、歴史的な問題を解決するためにあらゆる努力をしなければなりません。年間の目標とタスクに導かれ、積極的なアクションと積極的なドッキングを行い、年次タスクが正常に完了することを保証する必要があります。
アンカンブランチ:すべての従業員は、自信を高め、ワークスタイルを変え、思考を革新し、困難と課題を共存しながら能力を向上させ、強いスキルを培う必要があります。私たちはすべてのエネルギーを集中させ、潜伏者に追いつき、一年中確立された目標とタスクを円滑に完了するためにあらゆる努力をしなければなりません。 「スタートは疾走し、スタートは決定的な戦いである」という精神を示し、第3四半期にスプリントで責任、機会、責任、闘争を強くし、今年の後半に勝ちます。高品質の開発のパフォーマンスと有効性において、私たちはより多くの努力を集め、更新された章を書く必要があります。