ローベット労働組合：

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1。タイムリーに動員して展開し、あなたの思考と理解を統一します

ハンツホン支店党委員会は、それを非常に重要視し、すぐにそれを伝えて実施するための特別な会議を組織し、労働者の議会の精神を深く理解し、心と心に浸透させました。支部党委員会は、2021年3月22日に労働者議会の精神を伝えるための特別会議を開催し、各支店を再研究、再配置、再展開しました。会議の後、経験はブランチパーティー委員会に書かれ、報告され、選択された優れた経験がローベット党委員会に報告されました。

会議で、最初に、労働者議会のコアテーマと本質を伝えるために、党委員会のメンバーであり、副連合委員会のメンバーであり、労働組合委員長である同志Li Ruiが提出した労働組合の仕事報告書を研究しました。主に2つの側面から研究します。まず、過去5年間に労働組合の仕事で行われた成果を要約し、ローベット中心的な仕事と開発目標に焦点を当て、労働組合自身の建設を継続的に強化し、労働組合の機能を誠実に実行し、従業員のイデオロギーガイダンスを強化するための労働組合組織の仕事の機能をより良く演奏し、従業員の力を守り、従業員の権利を保護します。まず、正しい政治的方向性を順守し、従業員のイデオロギーのアイデアを導くのに良い仕事をします。 2つ目は、中央の仕事に統合し、追いつき、超えるという新しい章で新しい成果を示すことです。 3番目は、サービスの質を向上させ、従業員のより良い生活のニーズをより良く満たすことです。 4番目は、独自の建設を強化し、労働組合組織の魅力と結束を強化することです。第二に、次の労働組合の仕事について提案をします。まず、私たちは常に正しい政治的方向を順守します。第二に、私たちは常にセンターに焦点を当て、全体的な状況に貢献し、正しい位置を見つけ、ローベット全体的な発展に役割を果たします。第三に、私たちはローベット大きな発展において従業員の強さを集め、成果を労働組合の重要な課題と見なします。第4に、私たちは労働組合組織と幹部チームの建設を強化し続け、橋とリンクとして良い役割を果たします。

最後に、ハン大統領の要約スピーチが伝えられました。グループ労働組合は、従業員を団結させ、ローベット発展に奉仕する上で積極的な役割を果たしました。優れた道徳的性格、優れたスキル、優れたパフォーマンスを備えた多くの高度なモデルが、ローベット生産と運用、科学的研究作業の最前線に現れ、新しい時代に人々を築く精神を完全に実証しています。次のステップでは、支店党委員会は、労働組合の役割をさらに果たし、橋とリンクとして良い役割を果たし続け、従業員を集めて党に耳を傾け、従業員を団結させ、新しいビジネスを確立し、新しいビジネスを確立し、貴重な企業と貴重な従業員の二重昇進を達成します。コミュニケーション会議では、支部の各従業員は実際の立場に基づいて、報告書と努​​力の方向性についての彼の深い理解を公開します。

2。学習とコミュニケーションを強化して、あなたがそれを学び、理解することを保証する

支部の党委員会は、ローベット労働者議会の報告に関する研究と交換を組織し、交換する機会として、労働者議会の精神を再送信、再展開し、再実装することを要求しました。誰もがそれぞれの作品について自分の理解と理解について話し、精神の本質を深く理解するために、深い交換とスピーチをしました。

最初に、あなた自身の現実を組み合わせて、コミュニケーションを完全に理解します。彼ら自身の実際の状況に基づいて、各支部の従業員は仕事、ローベット、生活にニーズを提案し、誰もが懸念している問題を理解し、誰もが一般的に直面している困難を解決し、支部労働組合の機能部門の責任を果たし、能力を最大限に発揮し、提案をする際に従業員の重要な役割を果たします。

2番目は、優れたロールモデルを設定し、競争の認識を高めることです。支部ローベットの機能部門を通じて、支部の高度なモデルを完全に発見し、例を設定し、デモンストレーションと主導的な役割に完全なプレーをし、支部のすべての従業員に、支部の態度で高品質の開発に専念し、責任とミッションの感覚を効果的に強化し、ブランチと同じ運命を共有します。

3番目は、成功した経験を要約し、名誉と称賛を求めて努力することです。次のステップでは、支店の内部管理を徐々に改善し、管理システムの改善などの一連の効果的な措置を確立することにより、支部の文明ユニットと労働労働競争に徐々に作成できます。ローベットの仕事を継続的に改善することにより、支店が新しいレベルに達するのを支援することができます。

3。理論を実践と組み合わせて、ローベットの仕事を強化する

この労働者議会の報告の精神的なローベットを通して、支部のすべての従業員が物事を行い、ビジネスを始めるのが良い雰囲気です。会議では、まず、労働者議会の精神を徹底的に理解し、会議の精神の本質を正確に理解し、理解し、把握し、学んだことを適用する原則を遵守し、労働組合の精神を使用して労働組合の仕事をより高いレベルに促進することを要求しました。第二に、私たちは労働組合の実際の仕事と密接にリンクし、労働組合組織の機能的な利点に完全なプレーを与え、すべての従業員を団結させ、団結させて、新jiangニューシティの新しい都市化プロジェクトで成果を上げなければなりません。支店は、宣伝と教育において引き続き良い仕事をし、労働組合の働き方を革新し、貧しい人々を助け、貧しい人々やその他の関連する仕事を助けるのに良い仕事をするべきです。 3つ目は、労働組合の建設を強化し、党の建物の主な責任を統合することです。次のステップでは、支部は、大西江省ニューシティプロジェクトの実際の状況を組み合わせ、労働競争の拡大と文明ユニットの作成、エネルギーを蓄積し、栄誉を求めて努力し、支部労働組合の機能部門の役割を完全に演奏し、支店の従業員の途方もない力を集め、高度な開発を促進します。