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3 月 26 日から 27 日にかけて、エアベット会社は、既存の人材状況と人材育成のニーズに基づいて、2016 年春の人材採用活動を組織し、実施しました。 2日間にわたる事前試験と再試験を経て、エアベット会社の2016年春採用試験は無事終了した。
2016 春のジョブ フェア動員会議サイト
この採用業務が優秀な人材の選定という期待通りの結果を確実に達成するために、エアベット会社の関連部門はエアベットの要件に従って採用プロセスを厳格に管理し、採用業務が確実に行われるようにプロセス全体を監督します。 「オープン、公正、公平」。この採用発表から締め切りまでに、清華大学、北京大学、復旦大学、南開大学、武漢大学、浙江大学、西安交通大学、四川大学、天津大学、西北農林大学の出身者が参加しています。大学、香港中文大学、シンガポール 南洋理工大学、シドニー大学、日本大学など、世界中の 197 の一流高等教育機関から 2,800 人以上がオンラインで履歴書を提出しました。応募者全員が修士号を取得していました。またはそれ以上。
2016 春のジョブ フェア動員会議サイト
3月26日午前、エアベット労働組合委員長の李瑞氏は採用試験を受ける候補者に向けて結集演説を行い、エアベットの生産運営状況、科学研究状況、第13次5年間を紹介した。候補者に対する計画と開発の方向性、およびエアベットの誠意の表明 私たちは、エアベットの開発および土地エンジニアリング事業に参加し、土地建設エアベットの熱烈な集団に貢献する優秀な候補者を歓迎します。
2016 Spring Job Fair 面接サイト
此次招聘按专业分为9个硕士考试组和1个博士考试组，60多名考官现场随机抽号后进入分组。会前，集团各部门作了精心的准备，在各单位、各部门的密切配合下，整个招聘过程秩序井然，安全有序。 经过两天的紧张笔试、面试工作，陕西省エアベット工程建设集团2016年春季招聘考试圆满结束。
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