党結成ニュース ベット

中国共産党のシャーンクシ州委員会の組織部門

さらに中国共産党の州アシスタント委員会

州の試合 ベット管理と監督の強化に関する意見

（Shaan Group Tongzi [2015] No. 9、2015年3月24日）

各州の国有試合 ベット党委員会：

中国共産党の第18回国民会議以来、幹部を厳密に管理するために幹部を厳密に管理するための中央委員会と州党委員会の新しい要件を実施するために、さらに厳密に教育を要求し、厳密に教育し、管理し、厳密に管理し、厳密に試合 ベットし、地方の指導者を維持するために責任を負うことを奨励します。仕事、次の意見が提出されます：

1。パーティーの精神を強化し、遵守を規律によってモデル化する

（i）党の規律を厳守する

Xi Jinping総長の党の強化、党の経営陣を順守し、党の政治的規律を厳密に順守し、理想と信念を強化し、パスの強化され、党の政治的スタンスを維持し、協力を維持することを厳密に順守することに関する重要なスピーチの精神を真剣に研究し、実装します。基本的な社会主義経済システムを順守し、マルクス主義の観点、視点、方法を使用して問題を観察および解決することを学び、改革と革新を驚かせて促進し、国有資産の監督システムと管理システムの改善と国有試合 ベット改革を深めることに焦点を当て、驚異的に緩和し、公共経済を開発します。党の組織の規律を厳守し、意識的に特権に反対し、党の組織の原則と党内の政治生活の規範に従って意識的に行動します。上からのポリシーと下からの対策を持つことは厳密に禁じられており、命令や禁止の実施に失敗することは厳密に禁じられています。割引を行い、選択を行い、優れた政策と規制の実施を変更し、政府の命令を円滑にし、中央、州党委員会、州政府の決定と展開が定着するようにすることは厳密に禁じられています。

（ii）ワークスタイルの改善に忍耐強く

中央委員会と党のワークスタイル構造の強化に関する一連の指示と要件を誠実に実装し、「4つの風」に焦点を当て、「4つの信頼」を解決し、「5つの修正」を実行し、ワーカーからのワーカースタイルの分離などのワークスタイルの問題を効果的に修正します。マスラインの教育と実践活動を使用する良い経験と実践を要約し、エンタープライズ試合 ベットがワークスタイルを改善し、草の根レベルで詳細な調査と研究を行うためのメカニズムを改善し、エンタープライズ試合 ベットが従業員と大衆の需要を反映するための大衆と対応のための大衆に直接接触してサービスを提供するためのシステムを改善し、従業員と継続的な作業スタイルを改善します。厳密に責任を実施し、効果的にリードし、世話をしない、修正の実施に失敗し、「4つの風」の問題に深刻な問題を抱えている企業に対して主要な責任者に責任を負います。

（iii）8つの中央規制を真剣に実装

8つの中央規制の実施を続け、リラックスしないでください。重要なフェスティバル中にオープンと秘密の検査で良い仕事をし、規律の違反を断固として調査し、罰し、いつでも強い抑止力を形成し、強い抑止力を形成し、8つの規制を「鉄の8つの規制」にします。企業試合 ベットを使用して高級オフィススペースを構成し、標準を超えた公式車両を装備し、廃棄物ビジネスエンターテイメントを装備し、財務規律に違反している個人の消費カードを処理するために公的資金を使用することは厳密に禁止されています。厳格な財務規律は、職務と事業支出の範囲の遂行基準に従って金融規制を実施し、割引と修正の現象を排除します。

（iv）「3つの厳格と3つの現実」の実践において忍耐強い

エンタープライズ試合 ベットは、従業員と大衆のために模範を示し、従業員と大衆の信頼と支援を厳守し、優れたイメージを確立し、強く要求しなければなりません。 Xi Jinping書記長のすべてのレベルでの主要な幹部の要件に従って、「厳密に自分自身を培い、強く使用し、厳密に自分自身を訓練し、物事を計画するのに実践的であり、起業家精神が実用的であり、人であることを実践し、政治的決意を強化し、道徳的地位を改善する。特権に従事したり、個人的な利益のために力を使ったりするのではなく、人々に力を使うことを主張します。敬意を表し、法律を裏切らないでください。野心的ではなく、事実から真実を求めてください。矛盾を避けないで、責任を負うことを敢えてします。リップサービスではなく、公平かつ直立してください。単語と行為の一貫性、言葉と行為の一貫性、知識と行動の統一性を真に達成し、「3つの厳格と3つの現実」を、エンタープライズ試合 ベットのために自己育成を行う重要なコードと、物事を行い、ビジネスを始めるためのアクションガイドラインと意識的に見ています。

2。厳格な制度的制約、厳格な管理と試合 ベット

（v）報酬プラン、エンタープライズ試合 ベットの職務の遂行、および事業支出規制を厳密に実施する

1。企業の試合 ベットは、給与計画以外で他の収入を受け取ることは許可されていません。労働企業の試合 ベットの給与は、州が所有する監督および管理委員会によって承認された報酬計画に従って厳密に実施されなければなりません。州が所有する資産監督および管理委員会の同意がなければ、すべての企業は追加の報酬プロジェクトを設定し、ボーナス、手当、補助金、その他の財産を分配しないものとします。企業試合 ベットの給与は税引前収入であり、所得税は担当者が負担します。企業が年金と補足医療保険を確立した場合、州が所有する監督および管理委員会による承認後にのみ実施できます。

2。エンタープライズ試合 ベットの職務と事業費のパフォーマンスを厳密に規制します。すべての企業は、中央政府、州政党委員会、および州政府の要件に厳密に従い、既存のエンタープライズ試合 ベットのパフォーマンスメリットと事業支出をクリーンアップし、エンタープライズ試合 ベットのパフォーマンスメリットとビジネス支出基準を明確にし、支出項目、人事範囲、費用基準、レビュー、監督および違反のペナルティに関する明確な規定を作成する必要があります。エンタープライズ試合 ベットのビジネス支出に関する個人的なアカウントを確立し、エンタープライズ試合 ベット向けのビジネス支出予算管理システムを実施し、支出の行動を標準化します。企業の個々の試合 ベットに、自分の立場やランクに応じて消費量の割り当てを設定することは厳密に禁じられています。エンターテインメントアクティビティ、宴会、ギフト、トレーニングなどの個人が負担するべき費用を支払うために公的資金を使用して、職務を遂行する人以外の費用を支払うことは厳密に禁じられており、企業のビジネス管理に関連していないさまざまな消費行動を断固として停止することです。さまざまな個人費用を子会社やその他のユニットに関心のあるユニットに譲渡することは厳密に禁じられています。エンタープライズ試合 ベットの事業支出は、年次パフォーマンスおよびインテグリティレポート会議で報告され、毎年エンタープライズに発表されるべきです。

3。退職したエンタープライズ試合 ベットは、元従業員の補償を引き続き受け取ることを許可されていません。州が所有する資産監督および行政委員会の「仕事を辞めた後の企業長の管理に関連する問題の規制に関する通知」（Shaanxi国営資産分配No. 104）の精神を厳密に実施します。エンタープライズ試合 ベットが法定退職年齢に達した場合、規制に従って年金を受け取るものとします。期間評価と出発監査後に遅延したパフォーマンスの年間給与、およびその年のエンタープライズ試合 ベットの地位としての実際の数か月に基づいて発生したパフォーマンス年間給与を除き、彼は元従業員および投資企業から補償、ボーナス、その他の財産を受け取り続けてはなりません。

4。企業を標準を超えて分配し、エンタープライズ試合 ベットによる規制に違反して収入を得る人々は、「国営のエンタープライズ試合 ベットの整合性に関するいくつかの規定に関するいくつかの規定」（国有企業試合 ベットの統合に関するShaAnxi州規制」（Shaanxi Office [2009] cuntion cuntion "）および「cuntion fort of beshing"）および「shaanxi州規制」および「shaanxi州規制」と「shaanxi州規制」に従って責任を負うものとします。 （Zhongfa [2003]）No。18）。州が所有する資産監督および行政委員会は、企業に違法収入を回収するよう命じ、企業と企業を担当する関連者に担当する主要者に当事者と政治的規律の制裁と対応する経済罰を課しました。

（vi）エンタープライズ試合 ベットは、承認なしにパートタイムで働くことを許可されていません

1。州企業の試合 ベットは、フルタイムシステムを実装するものとします。現在の州レベルの企業試合 ベットは、資本の企業以外の企業でパートタイムで働くことを許可されず、一般的に資本の企業の試合 ベットとしての役割を果たすことは許可されません。仕事のニーズのために仕事に就任している場合は、幹部管理の権限に従って厳格な承認のために、州の党委員会委員会委員会局または州が所有する監督委員会委員会委員会に提出する必要があります。パートタイムの仕事は同時に支払われてはなりません。

2。退職後（退職）後、エンタープライズ試合 ベットのパートタイムの仕事は、幹部管理局に従って任命される前に承認されなければなりません。退職後（退職）後、エンタープライズ試合 ベットは、元の会社と投資した企業でパートタイム（サービス）をしてはなりません。退職（退職）から3年以内に、彼らはパートタイムで働いたり、元の企業とのビジネス関係を持っている企業で関連する利益を上げる活動に取り組んだり、関与したりしてはなりません。元の地位とビジネス関係がない企業でパートタイムで働いている場合、州の党委員会委員会局または州が所有する資産監督委員会委員会委員会に提出する必要があります。エンタープライズ試合 ベットが退職後にパートタイムで働くことに同意した場合、彼らは給与を受け取ることを許可されていません

3。退職後、エンタープライズ試合 ベットはソーシャルグループでパートタイムで働き、彼らがいるエンタープライズの党委員会から意見を提出しなければなりません。幹部経営陣によれば、彼らは、州の党委員会の組織部門または州所有資産監督委員会の党委員会による承認後にのみパートタイムで働くことができます。

4。すべての企業は、州党委員会の組織部門および州の国有資産監督委員会委員会の「州企業の指導者の職員の管理の標準化に関する通知」（Shaanxi Group Tongzi [2014] No. 43）の要件を誠実に実施する必要があります。エンタープライズが個人的に決定するか、エンタープライズ試合 ベットが承認なしにパートタイムで働く場合、規制と規律の違反として対処され、企業と関連する担当者を担当する主要者は責任を負います。

（vii）主要な個人的な問題と家族の財産宣言とファイリングを実装

1。州のエンタープライズ試合 ベットによる個人的な問題を報告するシステムを厳密に実装します。 「個人収入（財産）の報告に関する暫定規定とシャーンクシ州の州企業の試合 ベットの投資関連の問題」の要件に従って（Shaanxi国営資産党開発[2011] No. 118）、州の試合 ベットは、Audince Party Committeme委員会の政党委員会の監督委員会およびその他の資産委員会の監督委員会において、Audcial Party委員会委員会に個人的な問題を報告しなければなりません。幹部管理の。州党委員会の組織部門および州が所有する資産監督および行政委員会委員会は、報告された問題をランダムにチェックするために、毎年一定の範囲と割合を決定します。詐欺を隠したり犯したりする人は、彼らが見つかったら真剣に対処されます

2。新たに昇進した州のエンタープライズ試合 ベットのために、主要な個人的な問題と家族財産提出を実施します。 「主要な個人的な問題と家族の財産申請の実施に関する意見と、新たに昇進したエンタープライズ試合 ベットへの提出に関する意見」を厳密に実装している（Shaanxi Group FA [2014] No. 100）。検査期間中、新たに昇進した州のエンタープライズ試合 ベットは、結婚、民間の旅行文書の所持、海外旅行、配偶者、海外の子供の移民、および雇用状況を申請する必要があります。不動産、車両、銀行預金、証券（株式、先物、資金、債券、投資保険、その他の金融商品を含む私、私の配偶者、子供が含む私、私の配偶者、子供が含む財産を報告して記録します。時間通りに宣言したり宣言したりしない人は、調査の対象とは見なされなくなります。

3。正直に練習し、政党スタイルと清潔な政府の建設の責任システムを満たすことに焦点を当て、優れた規律検査委員会と新たに昇進した州のエンタープライズ試合 ベットは、正直に練習するというコミットメントの手紙に署名し、提出されました

（8）配偶者が海外に引っ越した企業試合 ベットの職位をタイムリーに調整する

「配偶者が海外に移動した国家スタッフの仕事の試合 ベット措置に関する通知」の要件と、「配偶者が海外に移動した国家スタッフの試合 ベット措置の実施に関する<管理措置の実施に関する通知」に従って、中央委員会の組織委員会の組織委員会の組織部門が、地方党員の地方党委員会の組織委員会によって、王国団体を持っている場合、配偶者はいませんし、子供たちは海外に引っ越してきました。彼らはタイムリーに修正され、掃除されなければなりません。幹部経営陣の権限によれば、これらのエンタープライズリーダーは、特に配偶者（配偶者、子供を持っていない人）が自発的に外国国籍、永住権または長期居住許可を免除するか、現在の立場を調整しない場合、彼らと話をするために、優れた組織と人事部から批判と教育を与えられます。彼らが状況を修正することを拒否した場合、彼らは法律および関連する規制に従って却下または降格されるものとします。それらが規律の違反を構成する場合、それらは関連する規制に従って罰せられるものとします。上記の状況に関与するエンタープライズリーダーと中間レベルのマネージャーは、プロモーション検査目標としてリストされてはなりません。エンタープライズの中間レベルのマネージャーの場合、企業は、州が所有している州が所有する監督委員会委員会委員会に清掃および提出する責任があります。地方企業のリーダーと中レベルのマネージャーの中には、組織の承認を得て紹介された海外のハイレベルの才能と国家の特別なハイテクの才能があります。配偶者が海外に引っ越した場合（国境）、企業は承認のために州の国有資産監督委員会委員会委員会に職務調整決定を提出する必要があります。

（9）外出時に試合 ベットを担当する主要者のために休暇を報告するためのシステムを確立する

「主要な幹部の外出の報告をさらに強化するための通知」（Shaanban No. [2014] No. 8）の精神を厳密に実施します。彼らは、幹部管理の権限に従って3日前に出かけるために、企業を担当する主要者のために報告書に記入する必要があります。承認後、彼らは州党委員会、州政府、および州の国有資産監督委員会からの報告への休暇を求めます。原則として、企業を担当する主要な人は同時に外出することはできません。緊急事態のために一時的に外出する場合は、幹部管理の権限に従ってタイム試合 ベットに優れた組織部門に報告する必要があります。エンタープライズの副指導者が外出するとき、彼または彼女は、企業を担当する主要な人からの休暇を求めなければなりません。

（10）タイムリーに前進し、会社の試合 ベット間の関係を交換

政党や政府の臓器、公的機関、その他の公的機関と通信する公的管理担当者または企業試合 ベットは、他の企業で働くことができるように、予約通知が発表され、1週間以内にポストに到着し、1か月以内に行政、給与、社会保障、組織の関係を進める必要があります。元のユニットまたは元のエンタープライズから給与、ボーナス、その他の財産を引き続き受け取ってはなりません。承認なしに、ユニットの元のドライバーと他のスタッフは、新しく任命された企業に譲渡されないものとします。居住地の外で働くエンタープライズ試合 ベットは、企業に根付い、一生懸命働き、集中した休暇を促進し、「日学習」の発生を防ぐべきです。

（xi）年齢の企業試合 ベットの退職と解雇に関する規制を厳密に実施する

「シャーンクシ州の州企業の指導者の管理に関する暫定規定」の要件に従って（Shaanzhou Office [2010] No.25）、特別な理由がないと、エンタープライズ試合 ベットは、退職年齢と同じポジションに依存している他のポジションに到達し、その他の地位に到達するために、他のポジションに到達するために、エンタープライズ試合 ベットをタイムリーに却下しなければなりません。タイムリーに退職手順を経る必要があります。

（12）企業試合 ベットが民間目的で海外に行くための厳格な管理システム

州のエンタープライズ試合 ベットが民間の海外（国境）を報告し、厳密に承認するための承認と登録のシステムを確立します。 「中央組織部門、公共安全保障省およびその他の5つの省庁および私的問題の管理を強化するための他の5つの省庁および委員会の暫定規定の実施に関する通知」（Shaanxi Public Affays [2003] No. 92）および州が所有する監督委員会の管理委員会の管理職の管理に関する監督の管理に関する監督の管理に関する意見の要件に従って、国外職員の管理職の管理に関する意見委員会の「民間海外の関連担当者の管理のさらなる改善に関する意見」（Shaanxi国営資産開発[2013] No. 399）、州の企業の試合 ベット、企業の重要な子会社の上級指導者は、民間のために海外に行くために（Cadre Managementの権限に従って、州の委員会委員会委員会委員会委員会が承認します。州の企業の指導者が民間の入国証明書と出口証明書を申請した場合、それらは州の党委員会の組織部門または州所有の資産監督および管理委員会の管理部門の管理委員会に提出されるものとします。ビジネス試合 ベットは、ビジネスのために海外に行く際に個人的な問題を処理してはなりません。会社の試合 ベットが個人的な利益のために海外に行く問題を抱えている場合、彼または彼女はファイリングと承認手順を経て、それらを使用した後に証明書を収集する必要があります。それらを使用した後、彼または彼女はそれらを使用して再び受け取る必要があります。個人目的で自分のエントリと出口ドキュメントを維持することは厳密に禁じられています。規制に従って文書を提出したり、文書を報告したり提出したりする人、または許可なしに海外に行く人には、当事者または政治的規律制裁が与えられます。

（13）（試合 ベットと貧しい状況の高い監督作業、タスクの進捗状況が不十分であり、日常管理とエンタープライズ試合 ベットの監督を強化するために追加する

1。エンタープライズ試合 ベットの潜在的な問題についてタイムリーに警告します。エンタープライズ試合 ベットの日々の管理については、「主な焦点としての事前監督と予防」の原則を遵守しています。組織で見つかった潜在的および傾向の問題について、従業員と大衆によって報告されているため、意思決定の効果的な実施、職務を誠実に行うことができない、誤った職場スタイル、貧弱な仕事の状態、州が所有している資産委員会委員会、州の監督委員会委員会委員会、および総党委員会は、召喚状を即座に召喚します。完全性と自己規律を反映した問題は、調査と検証のために優れた規律検査部門に提出されます。同時に、エンタープライズ試合 ベットの「8時間」の外の「リビングサークル」と「ソーシャルサークル」は、自尊心のある自己熱心であり、わずかで自己満足して慎重になるように、厳密に拘束されなければなりません。

2。エンタープライズ試合 ベットシップチームの運用ステータスをタイムリーに遅らせてください。州政党委員会の組織部門および州国有資産監督および行政委員会委員会委員会は、1期間中に少なくとも1回は企業の試合 ベットシップチームについて包括的な分析と判断を行い、チームの運営、職務、整合性、自己規律のパフォーマンスを分析および評価する必要があります。監督。

3。従業員に会社の試合 ベットシップチームとメンバーの評価を従業員に通知します。州政党委員会の組織部門と州が所有する資産監督委員会委員会委員会は、毎年エンタープライズ試合 ベットシップチームと試合 ベットシップ担当者の評価と評価を迅速に報告し、エンタープライズの主要な試合 ベットはチームメンバーに通知します。

（14）子会社の試合 ベットの管理と監督を強化する

すべての州の企業は、サブエンテルプリスの試合 ベットを厳密に管理し、毎日の監督と管理と警告教育を厳密に施行し、評価と報酬と罰、定期的なチーム分析、定期的なチーム分析、タイムリーなリマインダーと警告、および警告を確保するための深刻な説明責任を確保するための深刻な説明責任を確保するためのメカニズムを確立するための関連システムを策定および標準化する必要があります。実装。

3。説明試合 ベットを強化し、規律と説明試合 ベットを厳密に施行

（15）エンタープライズ試合 ベットのための評価と報酬と罰システムを真剣に実施する

年次評価と期間評価、統一された結果評価とプロセス評価、および評価の結果を報酬、罰、任命、撤回とリンクする評価システムを実装および改善し続けます。民主的評価、パフォーマンス評価、パフォーマンス評価、監督委員会の監督、企業試合 ベットの監督と監督の監督の監督の結果を最大限に活用し、「シャーンクシ州企業の試合 ベットのターゲット責任のターゲット責任の評価のための試験措置」（シャーンクシ州所有の資産党dianfa [2007] No. 87）および「インターシム測定のパフォーマンスの測定」のパフォーマンスの測定のために厳密に従っています。地方企業」（Shaanxi国営資産分配[2011] No. 397）。企業の企業試合 ベットの個々のターム評価の結果が優れている場合、給与と名誉報酬が与えられます。評価の結果が良好な成績である場合、それが再雇用の主な基盤になります。評価の結果が有能な場合、更新を維持するか、ポジションを変更することができます。評価の結果が基本的な能力の場合、警告または職務交換が行われます。評価の結果が無能である場合、降格、命令の辞任、または解雇が実施されます。評価の結果は、州党委員会と政府に提出され、速やかに企業に返信され、個々の企業試合 ベットに通知されるものとします。

（16）企業試合 ベットの説明責任を強化する

エンタープライズの運用パフォーマンス、主要な意思決定の間違い、人員の選択と雇用の失敗、および政党スタイルとク試合 ベットンな政府の建設の責任システムの年次評価と説明責任メカニズムを確立します。

1。試合 ベットシップチームが任期のビジネス目標を完了できなかった場合、または期間評価の2年連続で年間運用パフォーマンス評価の目標を完了できない場合、企業の主要者を調整し、エンタープライズ試合 ベットシップチームの年間パフォーマンス給与を控除する必要があります。会社の試合 ベットは、1期間、または2年連続で無能であると判断され、却下されます。

2。企業の主要な政党と政府の試合 ベットは、党スタイルの建設と企業のきれいな政府の建設を担当するものとします。エンタープライズ試合 ベットシップチームまたは下位子会社で「ベビーケース」または法律および規制の主要な違反が発生した場合、党スタイルとクリーン政府の建設に関する責任システムの評価のために、「ワンボート拒否権システム」が実施されます。企業を担当する主要者の年salを控除することに加えて、試合 ベットシップは責任を負います。

3。エンタープライズを担当する主要者が職務を辞任するか、移籍し、監査が主要な意思決定の過ちを見つけた後、主要な経済問題が発生し、大きなリスクとリスクが発生した場合、住宅ローンのパフォーマンス給与は控除または一時的に停止する必要があります。企業を担当する主な人は説明責任を負い、試合 ベットシップの責任を責任を負わなければなりません。

4。人員の選択と雇用における腐敗を真剣に調査し、罰し、正しい雇用志向を遵守し、組織と人事の規律の違反を手放さないでください。職員のために立候補し、人員を採用する際に不健康な慣行を断固として調査し、罰し、キャンバスの投票、贈収賄、販売職員の売買の腐敗を調査し、罰する。違法な雇用のために、関係者は真剣に調査され、罰せられなければならず、試合 ベットを担当する主な人は責任を負わなければなりません。

5。エンタープライズを担当する主要者が「3つの主要および1つの主要な」問題（主要な決定、重要な人員の任命と撤去、重要なプロジェクトの取り決め、大量の資金）の意思決定手順に違反している場合、または企業が国の法律と規制に違反して、主要な意思決定誤り、主要な安全性および品質責任責任責任責任責任紛争の紛争の紛争の紛争の紛争紛争の紛争の紛争の紛争の紛争のために、企業の担当者は、「州国有資産の監督および管理委員会の資産損失監督の説明責任に関する暫定措置の暫定措置に従って責任を負うものとします。 「国営企業の試合 ベットの完全性に関するいくつかの規定」および「中国共産党の懲戒処分に関する規制」。状況によれば、企業を担当する主な人は、その場で辞任、降格、または除去されます。年間パフォーマンス給与、延長されたパフォーマンス給与、会社の主要者の中期および長期的なインセンティブ、および担当の関連者は、状況に応じて控除されます。責任者は、党の規律、政治的規律、経済的罰則の対象となります。犯罪を犯した疑いのある人は、法律に従って調査と罰のために司法当局に譲渡されるものとする。

すべての州の企業は、この意見を参照し、実際の条件に照らして管理する企業の試合 ベットに対応する規定を作成する場合があります。