Dijian Real Estate Group Companyのベット の サイズ 一覧代表の学習経験

1。彼のLu：過去5年間、グループベット の サイズ 一覧は、生産と運営、工学建設、科学研究と革新、党の構築と規律の検査における膨大な数の従業員を団結させ、土地と人々の団結と勤勉の精神を実証しています。将来の仕事では、従業員の「家族の家族」であり、組織の構造を継続的に最適化し、豊かでカラフルな文化的およびスポーツ活動を実施し、従業員のために実用的なことを行い、問題を解決することに注意を払わなければなりません。

2。 Chang Tao：優れたベット の サイズ 一覧とグループ党委員会のリーダーシップの下、グループベット の サイズ 一覧は、従業員の大多数の正当な利益を保護し、従業員に給付を求めています。過去5年間に素晴らしい成果はなされており、次のベット の サイズ 一覧の仕事の方向性も指摘しています。土地建設労働者の「家族」として、ベット の サイズ 一覧は橋とリンクとしての役割を誠実に、そして完全に果たしました。グループベット の サイズ 一覧が将来の仕事で自分自身を上回り、グループの変革と高品質の開発のアップグレードに貢献することを願っています。

3。 Gong Yan：2番目のベット の サイズ 一覧の最初のセッションは、過去5年間にグループベット の サイズ 一覧の主要な成果を包括的かつ客観的に要約し、今後5年間作業を体系的に計画しました。私は、ベット の サイズ 一覧の代表者であることの責任、権利、義務を深く理解しています。将来、私はアイデアの新しい観点からグループの発展に参加し、グループの発展とすべての従業員の利益を積極的に調整し、従業員の熱意を完全に動員してグループの発展に参加し、10億ドルの土地建設と貴重な企業を構築するための提案を提供します。

4。 Hao Hang：3月17日から18日まで、彼は不動産会社の代表としてグループベット の サイズ 一覧の第2セッションの最初の会員会議に出席し、ベット の サイズ 一覧の素晴らしい報告を聞いた。過去5年間のグループベット の サイズ 一覧の重要な成果は、グループ企業の発展に大きく貢献してきました。グループベット の サイズ 一覧は常に従業員に基づいており、従業員の団結、従業員の世話、従業員の大多数の正当な利益の保護、従業員の福利厚生を求めています。私は、グループベット の サイズ 一覧が将来の仕事に一歩前進すると信じています。

5。 Huang Yingzhe：過去5年間、グループ党委員会の指導の下で、グループベット の サイズ 一覧は独自の建設を継続的に強化し、商業組合の機能を誠実に実行し、優れた結果を達成しました。同時に、それは従業員の大多数に重要な利益をもたらし、土地建設労働者の「家族の家族」の役割を完全に満たしました。ベット の サイズ 一覧は従業員にとって実用的なことと良いことをしているので、従業員は「ベット の サイズ 一覧と呼ばれる一種の暖かさがある」と感じることができます。土地建設ベット の サイズ 一覧がますます良くなり、土地建設労働者の「家」の港になることを願っています。

6。 Juhong：過去5年間、優れたベット の サイズ 一覧とグループ党委員会の指導の下で、グループベット の サイズ 一覧は党のさまざまな方針、原則、政策を誠実に実施し、労働者と大衆に組合の仕事の出発点と終点として奉仕する努力をしました。グループの中心的な仕事と開発の目標に焦点を当て、ベット の サイズ 一覧自身の建設を継続的に強化し、ベット の サイズ 一覧の機能を誠実に実行し、イデオロギーのガイダンスを強化し、従業員の強さを集め、従業員の精神的および文化的生活を豊かにし、グループのさまざまなアンダーテイクの健康的な開発のための良い雰囲気を作り出す上で良い役割を果たしました。新しいベット の サイズ 一覧が橋とリンクとして良い役割を果たし続け、労働者と大衆を導き、党に耳を傾け、党を追いかけ、労働者の大多数を団結させて動員し、新しい成果を上げ、新しい成果を上げ、グループの変換とアップグレードの高品質開発を促進するための新しい貢献をすることを願っています。

7。 Liu Xingshu：ベット の サイズ 一覧の仕事と規律の検査と監督活動には類似点があります。第一に、どちらも党の指導の下で働き、それぞれの主な責任を果たします。第二に、従業員の正当な権利と利益を保護するために、大衆とベット の サイズ 一覧の周りの腐敗を取り締まるための規律検査委員会の目的は一貫しています。第三に、ツールや宣伝活動と教育活動の形態には一般的なポイントがあります。グループの従業員の代表として、草の根規律検査委員会の秘書として、私たちは、グループが高品質レベルで発展するのを支援するために、将来の仕事で現実的なリンケージモデルをより積極的に探求する必要があります。

8.Zang Jubao：草の根の従業員の代表として、グループ会社の継続的な成長を目撃することを光栄に思います。組合の報告の最大の感覚は、私が発言するためにデータを使用し、組織化された活動、賞、従業員の支援と哀dolの意見の数、およびレポートの哀dolの量が特に具体的であるということです。ベット の サイズ 一覧基金の使用は透明で合理的であり、従業員の集団福祉は57.71％を占め、従業員の活動は12.75％であり、約70％を占めています。グループベット の サイズ 一覧は、従業員を暖かく感じさせるために効果的に職務を遂行します。グループベット の サイズ 一覧がどんどん良くなることを願っています！

9。 Zhou Jian：素晴らしいプロパガンダは、ベット の サイズ 一覧の宣伝と教育のための強力な地位を築くために構築されています。重い名誉は、ベット の サイズ 一覧が新しい成果を追いかけ、それを上回ることを示しています。心を痛める活動は、より良い生活に対する従業員のニーズのニーズを満たしています。プラットフォームは、ベット の サイズ 一覧組織の結束を1つずつ強化します。これは、グループのベット の サイズ 一覧の発展と成長を目撃し、誰もが「母の家族」の暖かさを感じることができ、従業員がマスターの態度でグループの質の高い開発に投資し、グループの質の高い開発の新しい章を書くよう努めています！