Dijian Research Instituteのサッカー ベット代表の学習経験

1。 Chen Tianqing：最後のサッカー ベットは、その義務を果たし、顕著な結果を達成しました。サービスセンターの作業の方向にしっかりと遵守し、高い仕事の質を持っています。それは従業員の思いやりのある「家族」です。私はこの会議を新しい出発点として受け取り、組合で心から仕事をし、従業員の問題を解決し、従業員の「家族」であり続けます！

2. sun yingy：グループのサッカー ベットと第2レベルのユニットは、近年、従業員の権利と利益を保護し、従業員の福祉を求めて多くの仕事をしてきました。彼らは、従業員の大多数の「家族」にふさわしい「家族」です。また、土地建設の大家族をより暖かく、より思いやりのあるものにするために、従業員の幼い子供、学齢期の子供の入学、退職した従業員の福祉との友人、監護権、世話をするという点で、組合が将来より多くの仕事をすることを心から願っています。

3。 Wang Huanyuan：最後のサッカー ベット委員会は、毎年サッカー ベットの仕事の従業員のために多くの本物を行っており、本当に労働者の「家族の家族」と呼ばれることができます。労働者と大衆を部外者として扱わず、労働者の利益を大切にし、常に大衆と仲良くする場合、組合の仕事は弱くなることはありませんが、強化されるだけでなく、すべての地元の建設労働者が家の暖かさを感じることができるように、人々の心に深く根ざしてしまうでしょう。

4.Sun Zenghui：サッカー ベットに対する党のリーダーシップを順守することは、中国のサッカー ベットの政治的利点と素晴らしい伝統であり、それはサッカー ベットで良い仕事をするための基本的な保証でもあります。グループサッカー ベットは従業員の家族です。グループサッカー ベットは、常に良いことをし、実践的なことをし、従業員の問題を解決し、幹部や従業員の問題を解決することに専念してきました。州および地方政府の法律、規制、政策の研究と宣伝をさらに高め、従業員の権利と利益を保護する問題を解決するための法律、規制、および関連する政策をうまく利用することをお勧めします。

5。 ai mengmeng：代表者の一人として、私はプロセス全体を通してスタッフ議会のさまざまなアジェンダに参加することができて幸運でした。土地建設グループの従業員として、将来、私は機会をもっと大切にし、実際の立場に基づいて自分自身をベースにし続け、積極的に学び、進歩を遂げ、個人的な能力と資質を継続的に改善し、作業方法を革新し、探求し、完全な熱意と不明瞭な働き状態を備え、グループの高度な開発に自分の強さに貢献します。

6。 Zhang Haiou：グループサッカー ベットの第2会員議会の報告と会議の精神を理解する私の研究を通して、私は本当に気づきました。会議はさらに人々の心を結びつけ、彼らを励ましました。全員の従業員全員に感謝します。あなたのハードワークをありがとう！あなたは本当に従業員の大多数の「家族」と「コンクリーナーズ」になりました。

7。ペンビアオ：2日間の勉強により、過去5年間のグループサッカー ベットの主要な成果をより包括的に理解しています。優れたサッカー ベットのリーダーシップとグループ党員の正しいリーダーシップの下で、グループサッカー ベットは正しい政治的方向性を順守し、従業員のイデオロギーの指導で確固たる仕事をします。労働競争、職人のタレントイノベーションスタジオ、メーデー労働証明書などで多くの成果を達成しました。

8。レイナ：グループ労働者議会は、人々の心を結びつけ、団結し、前進する会議です。会議は、過去5年間の作業を要約しています。過去を振り返ると、それは労働者と大衆の最も直接的で現実的な利益に対する5年間の懸念です。経済発展に基づいて、サッカー ベットの仕事はグループのすべての従業員に利益をもたらし、サッカー ベットが「労働者の拠点」であると本当に感じさせてくれました。将来的には、それはその使命を維持し、一生懸命働き、良心的に働き、グループのサッカー ベットの暖かさを報告します。

9。 Liu Qing：2021年3月17日から18日、グループは、会議でシャーンクシランドエンジニアリング建設グループCo.、Ltd。の第2サッカー ベット委員会の最初の会員会議を成功裏に開催しました。私たちは協力して、より良いより幸せな人生を創造するために努力しましょう！

10。 Li Gang：私は、グループ会社サッカー ベット委員会の第2会員会議の第一議会で、李ルイ議長の素晴らしい報告を研究することに深くインスピレーションを与えられ、感動しました。過去5年間で、グループサッカー ベットは常に正しい政治的方向性を順守し、従業員のイデオロギー活動をしっかりと導いてきました。それは一連の従業員の仕事を実施し、従業員の生活を豊かにし、全員の団結と結束を改善し、サービスの質を継続的に改善して、困っている従業員に暖かさをもたらしました。

11。 liu siqi：エンタープライズ従業員の草の根組織として、サッカー ベットはエンタープライズ党委員会と大衆の間の橋渡しとリンクです。企業の発展は、サッカー ベットの機能の健全と完璧さと切​​り離せません。このグループは過去数年で急速に成長し、現在は州の国営企業の主要な企業になっています。これは、ビジネスの拡大、チームの拡大、出力値の飛躍だけでなく、完全な労働者保証システムでもあります。私たちのサッカー ベットは、企業の改革、開発、統一性と安定性に重要な貢献をしてきました。

12.lu nan：メンバーの代表として、私は1日半で会議の精神を完全に学び、深くインスピレーションを受けました。グループ労働委員会の正しいリーダーシップの下で、グループサッカー ベットの正しいリーダーシップの下で、グループサッカー ベットはグループの中心的な仕事に焦点を当て、重要なポイントを強調し、有効性に焦点を合わせ、企業と従業員の間の橋とリンクとしてのサッカー ベット組織の役割を完全に果たし、グループの変革、アップグレード、高度な開発を促進するための前向きな貢献をしました。私は輝かしいメンバーの代表者であることを誇りに思っており、誇りに思っています！